Direttore dei Sistemi Informativi
Responsabilità:
Il Direttore dei sistemi informativi è membro del Comitato Esecutivo e a lui spetta il ruolo di:
• riuscire ad armonizzare i bisogni dei clienti dell’azienda, la strategia della società e le tecnologie offerte dal mercato;
• garantire il collegamento tra il reparto informatico e gli altri reparti della società;
• fissare e convalidare le grandi evoluzioni a livello informatico dell’azienda;
• definire e calibrare i vari budget del suo reparto;
• valutare e decidere gli investimenti in funzione delle tecnologie prese in considerazione, dell’efficacia e della gestione dei rischi;
• gestire i mezzi materiali e le risorse umane del reparto informatico;
• scegliere e implementare i pacchetti software integrati;
• scegliere e gestire i progetti di implementazione;
• è responsabile della concezione, dell’attuazione e del mantenimento in condizioni operative del sistema informativo e della qualità dello stesso.
Formazione:
Questo profi lo è in genere laureato in una facoltà di Ingegneria o in una facoltà di Economia e Commercio. Riunisce sotto le proprie competenze anche l’area Organizzazione ed ha avuto talvolta precedenti esperienze in ambito Finanziario o Logistica, in quanto ambiti strettamente collegati ai
sistemi informativi.
Profilo/Evoluzione:
I Direttori dei Sistemi Informatici (CIO) sono sempre più strettamente implicati nella strategia dell’azienda, poiché i sistemi informatici sono, con sempre maggiore frequenza, elementi chiave della redditività.
Le tecnologie legate a Internet e/o l’utilizzo di pacchetti software di gestione integrata, ormai al centro della strutturazione professionale di molte aziende, contribuiscono ad ampliare il ruolo di questa fi gura.
Nei grandi gruppi, il Direttore dei Sistemi Informatici può evolvere verso funzioni di Vice Direttore Generale incaricato del settore informatico, della logistica, dell’organizzazione ed eventualmente degli acquisti grazie alla sua esperienza nella negoziazione dei contratti con i partner esterni, nella gestione del cambiamento.